Multian kunta on sitoutunut edistämään kuntalaisten hyvinvointia ja terveyttä, vaikka vuonna 2023 tapahtunut hyvinvointialueuudistus on muuttanut kuntien tehtäväkokonaisuutta. Hyvinvointialueuudistuksen myötä sosiaali- ja terveyspalveluiden sekä pelastuspalveluiden tuottaminen siirtyi hyvinvointialueille, mutta kunnan velvoite edistää hyvinvointia ja terveyttä omassa toiminnassaan säilyy.
Hyvinvoinnin edistäminen on edelleen kunnan perustehtävä, ja se vaatii laajaa yhteistyötä eri toimijoiden kanssa. Hyvinvointia edistäviä toimia tehdään kunnan kaikilla sektoreilla, ja yhteistyö paikallisten ja alueellisten toimijoiden kanssa on keskeistä. Keski-Suomen hyvinvointialue on tärkeä yhteistyökumppani tässä työssä.
Multian kunnan hyvinvointityön tarkoituksena on asukkaiden hyvinvoinnin, terveyden, toimintakyvyn ja arjen turvallisuuden lisääminen, sairauksien ja syrjäytymisen ehkäisy sekä osallisuuden vahvistaminen. Hyvinvointityötä tehdään poikkihallinnollisesti sekä yhteistyössä paikallisten järjestöjen, seurojen, yhdistysten ja muiden toimijoiden kanssa.
Hyvinvoinnin edistämisen tehtävä on monipuolinen ja kattaa useita kunnan toimintoja, kuten koulutus-, liikunta-, kulttuuri- ja ravitsemuspalvelut, kaavoitus, vesihuolto, ympäristön tila, liikennejärjestelyt ja monet muut. Lisäksi hyvinvointityön alle luetaan myös ennaltaehkäisevät päihde- ja väkivaltatyö. Kunnan kumppaneita hyvinvoinnin edistämisessä ovat Keski-Suomen hyvinvointialue, vapaaehtoiset, yhteisöt, järjestöt, yritykset ja seurakunta.
Hyvinvointi on tiiviisti kytköksissä kunnan elinvoimaan. Hyvinvoivat kuntalaiset ovat elinvoimaisen kunnan edellytys, ja kuntalaisten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet lisäävät hyvinvointia. Kunnilla on lakisääteinen velvoite edistää kuntalaisten hyvinvointia ja terveyttä, ja nykyään myös arkiympäristön turvallisuus on osa tätä kokonaisuutta.
Valtuutettujen rooli on keskeinen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kokonaisuudessa. Valtuustolle raportoidaan vuosittain hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kehityksestä, ja kerran valtuustokaudessa valtuusto hyväksyy laajan hyvinvointikertomuksen ja -suunnitelman. Kunnan strategiassa huomioidaan hyvinvointiin liittyvät asiat.
Kuntien lakisääteiset tehtävät hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä
Kunnilla on kuntalain (410/2015) 1 §:n mukaisesti ”Kunta edistää asukkaidensa hyvinvointia ja alueensa elinvoimaa sekä järjestää asukkailleen palvelut taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävällä tavalla”. Myös kuntalain 37 §:ssä mukaisesti kuntastrategiassa tulee huomioida kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen.
Laissa sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä (612/2021) 6 §:ssä kunnille on säädetty hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä seuraavanlaisia tehtäviä.
- Ensisijainen vastuu hyvinvoinnin ja terveyden edistämisestä omassa toiminnassaan.
- Strategisessa suunnittelussa asetettava tavoitteet ja määriteltävä toimenpiteet.
- Tehtävä päätösten vaikutusten ennakkoarviointi ihmisten hyvinvointiin ja terveyteen kohdistuvista päätöksistä väestöryhmittäin.
- Nimettävä terveyden- ja hyvinvoinnin edistämisen vastuutaho.
- Seurattava asukkaiden elinoloja, hyvinvointia ja terveyttä sekä niihin vaikuttavia tekijöitä alueittain ja väestöryhmittäin.
- Raportoitava valtuustolleen vuosittain hytestä ja valmisteltava valtuustokausittain hyvinvointikertomus ja –suunnitelma.
- Tehtävä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä yhteisteistyötä hyvinvointialueen on tehtävä yhteistyötä ja tuettava sitä asiantuntemuksellaan sekä tehtävä yhteistyötä alueella toimivien muiden julkisten toimijoiden, yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa.
- Kunnan on edistettävä hyvinvoinnin ja terveydenedistämistyötä tekevien järjestöjen toimintaedellytyksiä ja vaikutusmahdollisuuksia.
- Osallistuttava vuosittaisiin hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä koskeviin neuvotteluihin
Multian kunnan sosiaali- ja terveyspalvelut löydät tästä linkistä.
